Autó Javítás

Vezetői workshop a szervezetfejlesztés jegyében

A Business Performance Kft. olyan szervezetfejlesztési szolgáltatást kívál, amivel erős szervezeti kultúra alakítható ki a cégben. Minden vállalat erről áhítozik, de hogyan lehet ezt megvalósítani? A sikeres cégek figyelembe veszik, hogy minden folyamatot emberek működtetnek, így az emberi tényezőre építenek, amikor fejlesztésben gondolkodnak – egy cég alalpvetően a folyamatain túl gyakorlatilag emberek csoportja – és olyan munkakörnyezetet hoznak létre, amelyben a munkatársak örömmel dolgoznak, és produktívan képesek teljesíteni. Ennek megalkotásában a vezetőknek kell kulcs szerepet vállalniuk, hiszen ők azok, akik befolyásolják az egész szervezet formálódását, hiszen a vezetők nem az eredményekért felelősek közvetlenül, hanem azokért a munkatársakért, akik a felelősségi körükbe tartoznak, és akik közvetlenül felelősek az eredményekért. A cégvezetőnek a felelősségük alá tartozó vezetőkről kell gondoskodniuk, és inspirálnia őket, hogy ők is tegyék ugyanezt az ő alájuk tartozó vezetőkkel, akik majd ugyanezt teszik – így a lánc végén is elégedett munkatársakat kapunk, akik örömmel szolgálják ki az ügyfeleket, akik szintén elégedetten távoznak, sőt, visszatérnek hozzánk újra és újra. Ha ez a lánc rendben van, akkor a cég sikeres lesz.